Einzel- und Gruppencoaching

/Einzel- und Gruppencoaching
Einzel- und Gruppencoaching2018-10-22T15:39:30+00:00
Change Management Prozesse sind heute in vielen Unternehmen anzutreffen. Persönliche und wirtschaftliche Veränderungen sind oft der Auslöser. Die Art und Weise, mit der ein Unternehmen diese Prozesse gestaltet und erfolgreich umsetzt, entscheidet über seine Zukunftsfähigkeit. Die Zukunft der Arbeit setzt neue Maßstäbe an die Fähigkeit zum persönlichen Change-Management, an die Ihre eigene Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.

Seminar Inhalte

Coaching ist besonders sinnvoll, wenn Sie:

  • Umstrukturierungen durchführen
  • Führungskräftenachwuchs konkret unterstützen und begleiten wollen
  • Probleme mit Mitarbeitern oder Vorgesetzen haben
  • Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit steigern möchten
  • An Ihrer Persönlichkeit arbeiten wollen
  • Ein neutrales Feedback erhalten wollen
  • Verhaltensmuster wahrnehmen, erweitern und verbessern möchten
  • Eigene Ressourcen erkennen und steigern möchten
  • Methodenkompetenz erlangen wollen – Zusammenarbeit kooperativ statt direktiv gestalten wollen
  • Persönliche Stärken, Schwächen und Blockaden erkennen und lösen wollen
  • Neue Sichtweisen entwickeln wollen
  • Ihr Führungskonzept definieren wollen
  • Ein Unternehmensleitbild einführen wollen
  • Sich und andere für Ihre Ziele gewinnen wollen

Zielgruppe

Unternehmen und Führungskräfte, welche sich in einem aktuellen Veränderungsprozess befinden. Dies können neue Unternehmensaufgaben, neue Führungsaufgaben oder neue Arbeitsabläufe sein.
Ein ausgebildeter und erfahrener Coach kann die Beteiligten der Veränderungsprozesse unterstützen. In Einzel- oder Gruppengesprächen steht er beratend oder reflektierend zur Seite. Er beleuchtet die getätigten Schritte und gibt Anregungen für die weitere Vorgehensweise. Change Management Prozesse werden gestrafft und führen schneller zum Erfolg.

Methode

Je nach Situation finden Einzelgespräche oder bei Teambildungsprozessen auch Gruppengespräche statt. Der Coach agiert als Spiegel für die Teilnehmer und Unternehmen. Er ist Vermittler und Enwicklungshelfer statt Lehrer. Bei der Auswahl der Coaching-Methoden stellen wir sowohl die Ausgangslage als auch die individuelle Situation der Teilnehmer in den Vordergrund. Coaching bedeutet, gemeinsam mit dem Trainer an den positiven Perspektiven Ihrer Persönlichkeit/Ihres Unternehmens zu arbeiten: Versteckte Potentiale zu aktivieren, Stärken zu fördern und Sie/Ihr Unternehmen partnerschaftlich zum Erfolg zu führen. Doch nicht nur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit oder Initiierung von Zielfindungen und Strategieentwicklung sind von Bedeutung.

Seminar-Daten

Dozenten: Fachtrainer aus unserem erfahrenen Trainerpool
Lehrgangszeiten: Nach Absprache
Dauer: Nach Absprache
Verpflegung: Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen. Räume klimatisiert.
Kosten: Die Beratungsprozesse werden individuell geplant und terminiert. Die Dauer richtet sich nach den individuellen Lösungsansätzen. Hiernach richtet sich auch der Preis.
Inhouse-Training: Auf Anfrage möglich
Buchung

Seminar Termine

Bitte wählen Sie einen Seminar-Termin


nach Vereinbarung
auf Anfrage

Bitte geben Sie Ihre Teilnehmerdaten ein

Bitte geben Sie Ihre Firmendaten ein

Rechnungsanschrift

Teilnehmer

Teilnehmer

Sonstige Informationen, Dokumente und Nachrichten

Zum Hochladen Datei hier ablegen oder auf den Button klicken. Datei wählen
Maximale Größe einer Datei: 8.39MB
Wenn Sie einen Anmeldecode von uns erhalten haben, geben Sie diesen bitte an.

Für den gewählten Termin stehen nicht genug freie Plätze zur Verfügung.

Bitte wählen Sie einen Termin aus.